ネクストレベルホールディングスが築いてきたHRマッチングプラットフォームのノウハウとプラットフォームを提供することで、経営者になりたい方を徹底支援します。研修期間はおよそ半年から一年。立ち上げから順調に業績を伸ばし、急成長している会社がたくさんあります。
FEATURE 01
営業から経営まで。
あらゆる角度の研修制度。
スキマバイトの基礎的な実務や応用はもちろん、経済学や経営学、会計学、派遣法などの知識について研修を行います。研修はネクストレベルの幹部社員とのマンツーマン。会社設立までとことんサポートします。
FEATURE 02
研修生同士や、
先輩経営者との交流会。
約20名の研修生が常にいるため、仲間と情報交換をしながら切磋琢磨できます。HR専門スタートアップ支援を通して起業に成功した先輩経営者との交流会も実施。ノウハウが蓄積されている分、会社設立のスピードも年々、早くなっています。
FEATURE 03
研修期間中も給与あり。
出資額100％で支援。
起業で苦労するのが資金です。ネクストレベルでは研修期間中であっても給与を支給。起業に必要な運転資金も100％出資し、経営者を目指す人材を徹底支援します。起業後もネクストレベルが持つあらゆる業界とのコネクションを活かせます。
まずは実際に現場で働くことで、仕事内容・雰囲気を知ってください。
ワーカーの教育、シフト管理、人材調整、面接など、人と仕事を橋渡しする重要な仕事のひとつです。
新規顧客開拓、既存クライアントへの提案・潜在ニーズの掘り起こし、見積もりなどの営業業務全般をしていただきます。
マネジメント、予算管理、売上管理など、経営に不可欠なマネジメント全般業務を修得。
分社化、起業・独立
ネクストレベルのHR専門スタートアップ支援で独立に成功した起業家は40名以上。
業績を伸ばしながら、現在も活躍している経営者の声をご紹介します。
長ヶ原 茜 (29)
株式会社アクセレオ
2020年12月設立
年功序列ではなく、
正しく評価される会社を作る。
前職は年功序列で、どれだけ成績を上げても評価されない環境でした。年齢に関係なく、正しく評価をしてくれる会社が少ないことに不満を持ち、自分で会社を作ろうと決意。HR専門スタートアップ支援を受け、1年で起業ができました。従業員を抱えるようになり、責任の重さも増えましたが、理想の会社作りに向けてワクワクしながら仕事をしています。
冨永 伸一 (28)
株式会社ゆとみ
2020年12月設立
人生たったの一度きり。
会社員で終わりたくなかった。
会社員の頃、上司の給与や待遇を見て、このまま勤めても明るい未来はないと感じたんです。そこで飛び込んだのが、ネクストレベルのHR専門スタートアップ支援。人材サービス業のビジネスモデルやノウハウを丸ごと学ばせていただき、設立からおよそ3年で、年商10億を達成できました！リスクもありましたが、挑戦して本当によかったです。
田中 正広 (23)
株式会社サンライズ
2022年6月設立
やる気と諦めの悪さがあれば、
未経験でも社長になれます
海外で経営学を学んでいた私は、人材サービス業に将来性を感じていました。そんな時、人材業界で第一線を走るネクストレベルの河原社長が、起業したい人をInstagramで募集しているのを見つけて、即応募したんです。起業までのロードマップが明確化されているので、何があっても諦めない気持ちがあれば、未経験からでも必ず社長になれます！
福澤 弘樹 (27)
LinkForce株式会社
2023年2月設立
陸上自衛隊から経営者へ。
最高の環境で、起業ができます。
自衛隊は新しい人間関係が築きにくい環境で、評価も年功序列に基づく古い体質だったんです。自由に新しい場所で挑戦したい気持ちが日に日に強くなり、HR専門スタートアップ支援を受けました。全国から起業を目指す仲間が集まるので刺激になりますし、経営のノウハウをマンツーマンで学べるので、成長速度も速いんです。起業を目指す方にとって、これ以上ない環境です！
