面談合格=社長確定 面談合格=社長確定

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社長募集に応募できる 3つの条件 社長募集に応募できる 3つの条件

「自分で未来を切り開きたい」「社長業に全力を注げる」「一緒に短期人材サービス業 NO.1を目指す」※この条件に当てはまる人だけ、面談にお申し込み下さい。 「自分で未来を切り開きたい」「社長業に全力を注げる」「一緒に短期人材サービス業 NO.1を目指す」※この条件に当てはまる人だけ、面談にお申し込み下さい。

Next Levelの社長募集では半年の研修で“全員”社長になってもらいます Next Levelの社長募集では半年の研修で“全員”社長になってもらいます

資本金不要、取引先紹介あり、研修中給与25万円、2000万円出資、運転資金サポート 資本金不要、取引先紹介あり、研修中給与25万円、2000万円出資、運転資金サポート

Next Levelでは面談に合格した全ての人に日本各地の研修地で研修をしていただきます。
率直に言って、「やる気・根性」さえあれば誰でも社長になれます。ですが、相応の覚悟を持ってご応募ください。

【Next Level完全バックアップ】面談に合格すれば あなたを成功まで後押しします 【Next Level完全バックアップ】面談に合格すれば あなたを成功まで後押しします

日本中にある基盤でサービスを展開、紹介可能な取引先企業も続々と増加中、グループ会社、加盟企業で 人材の情報を共有する日本最大級のプラットフォーム 日本中にある基盤でサービスを展開、紹介可能な取引先企業も続々と増加中、グループ会社、加盟企業で 人材の情報を共有する日本最大級のプラットフォーム

これら全てを活用しあなたを応援します これら全てを活用しあなたを応援します

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Next Levelで成長を続けている短期人材サービス業とは? Next Levelで成長を続けている短期人材サービス業とは?

企業様に対して最短3時間から
人材を派遣するサービスです

(短期人材図)

短期人材サービス業のメリット・デメリット 短期人材サービス業のメリット・デメリット

短期人材サービス業のメリットは「頑張った分だけ収入に直結すること」です。逆にデメリットとしては「会員の質を担保する必要」があるのですが、Next Levelならノウハウとプラットフォームで、デメリットを解消した状態で始められます。

Next Levelの社長募集なら、Next Lebelのノウハウ×短期人材サービス業のメリットを全て活用し社長になれます Next Levelの社長募集なら、Next Lebelのノウハウ×短期人材サービス業のメリットを全て活用し社長になれます

だから

Next Levelの社長募集から社長になった先輩たち Next Levelの社長募集から社長になった先輩たち

若い頃から“社長”になりたかった

Only ship株式会社

代表取締役社長
益子 竣太

若い頃から社長になる事を夢みており、その時に河原社長のインスタをみて「これだ」と思い応募に踏み切りました。
研修中に、短期人材サービスの魅力に気がつき、世の中になくてはならないサービスだと共感し、頑張ってノウハウを学んでいきました。社長になった今、想像していたのと全く違った「責任感」を感じています。
今は、会社を大きくして社員全員を幸せにしたいと深く思うようになりました。河原社長が言うように必要なのは「やる気・根性」のある方は成功します。是非、チャレンジください。

限界なく上を目指したかった

株式会社アクセレオ

代表取締役社長
長ヶ原 茜

社長募集に応募したのは「責任感のある仕事をしたかったこと」と「限界なく上を目指せること」の2つです。人材業界は未知でしたがそれが興味深かったことを覚えています。
社長研修は、Next levelのグループ会社を立ち上げている同業経営者との距離が近かったため学びやすい環境でした。
知らないことや難しいことを達成することに楽しさや面白さを感じる人や、新しいことを考えるのが好きな人には向いていると思います。真面目さや謙虚さも大事ですが、適度に自信家の方が多分うまくいきます。

後悔のない自分の人生を作りたい

株式会社ゆとみ

代表取締役社長
冨永 伸一

旅行会社で社員として働いており、仕事内容に不満はなかったのですが、今後の人生を後悔ないものにしたかったです。そこで愛知からノープランで東京へ来て半年で独立するために踠いていたのですが、そこで河原社長のインスタで社長募集を拝見し、チャンスだと思い応募しました。
研修中は会社員と役員の差を学んだことが一番大きかったです。経営者になると自分一人の責任で会社を潰しかねない。そのマインドを学べたことが大きかったです。
目標として「将来、社長になってる」と思っている人が来るべき場所だと思います。

社長になるまでの流れ 社長になるまでの流れ

1.LINE登録→2.個別面談→3.6ヶ月の社長研修→4.事務所探し→5.採用活動→6.会社を設立し社長へ 1.LINE登録→2.個別面談→3.6ヶ月の社長研修→4.事務所探し→5.採用活動→6.会社を設立し社長へ

「ゼロから這い上がってやる」そんな強い思いのある人を募集中 「ゼロから這い上がってやる」そんな強い思いのある人を募集中

代表取締役 河原 由次

代表インスタグラム(instagramアイコン)

https://www.instagram.com/i_am_kawa_chan/

起業したい人、独立したい人、挑戦したい人、スポーツマンや格闘家のセカンドキャリアなど、いろいろな理由で経営者を目指す方がいます。「経営者になりたい」人へ学歴や年齢に関係なく、チャンスを与えて夢をつかんでほしい、その後押しをしたいと思い社長募集を始めました。
「働き方改革」が叫ばれる世の中で働くことを自由に、スタイルを多彩に、ポジティブにとらえられる社会をつくっていきたいと考えています。
この社長募集についてハッキリと言わなければいけないことは決して楽をして儲かりません。「ゼロから這い上がってやる」という強い思いがビジネスを軌道に乗せます。
常にNo.1を目指すことでサービスの価値を向上させ、世の中に必要とされる、「未来になくてはならない企業」を一緒に目指しましょう。

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会社概要

会社名 ネクストレベルホールディングス株式会社
所在地 東日本本社
〒160-0022
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ホーメスト新宿ビル5F

西日本本社
〒530-0012
大阪府大阪市北区芝田1-10-10
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資本金 3億2460万円(グループ・関連会社含む)
E-mail info@e-nextlevel.jp
HP http://nextlevelholdings.co.jp
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